En 2023, la Grande Région comptait environ 274 380 frontaliers salariés (frontaliers entrants). 16 % d’entre eux avaient moins de 30 ans. En 2023, le Grand-Duché de Luxembourg était de loin la destination principale des jeunes frontaliers : près de 86 % d’entre eux y travaillaient.

Des 222 380 frontaliers se rendant au Luxembourg en 2023, 36 960 ont moins de 30 ans (17 %) et 630 personnes moins de 20 ans.

Avec un total de 21 920 personnes, les jeunes actifs frontaliers venant de France représentaient 59 % du total des jeunes frontaliers se déplaçant au Grand-Duché. Parmi le nombre total de frontaliers français et belges en direction du Luxembourg, respectivement 18 et 17 % entre eux étaient âgés de moins de 30 ans. En revanche, la tranche d’âge des moins de 30 ans représentait seulement 12 % du total des travailleurs frontaliers originaires d’Allemagne.

En tenant compte également, en plus du flux vers le Luxembourg, des jeunes se rendant en Wallonie et dans les composantes allemandes, les jeunes travailleurs venant de France représentaient plus de 62 % du total des travailleurs frontaliers de moins de 30 ans qui ont fait la navette à l’intérieur de la Grande Région en 2023. Au total, 27 878 français de moins de 30 ans travaillent de l’autre côté de la frontière et 775 d’entre eux ont moins de 20 ans.

Force est de constater que la proportion de personnes dans la tranche d’âge des moins de 30 ans par rapport au flux total varie fortement selon la zone cible : près d’un navetteur français sur cinq travaillant au Luxembourg était âgé de moins de 30 ans, tandis que moins d’un frontalier sur dix se rendant dans les composantes allemandes appartenait à cette même tranche d’âge. Les jeunes Français vont donc plutôt travailler au Grand-Duché puis en Wallonie. Le marché de l’emploi allemand avec son système de formation en alternance fortement développé paraît moins attrayant pour les jeunes originaires de France, d’autant que la barrière de la langue constitue toujours un frein.