L'évolution du taux de chômage entre 2013 et 2023 enregistre une baisse de 2,5 points au sein de la Grande Région. C’est au Luxembourg que ce taux a baissé le plus faiblement sur la période (- 0,7 pp). Entre 2013 et 2015, le taux de chômage augmente légèrement, avant de diminuer, jusqu’en 2019, de presque 3 pp, pour atteindre 5,2 %. En 2020, la crise sanitaire affecte fortement le marché du travail, ce qui se caractérise notamment par une hausse du chômage, qui s’élève alors à 6,0 % en 2020 et 2021. À partir de 2022, le taux de chômage en Grande Région baisse à nouveau et atteint 5,4 % en 2022 et 2023.

Au sein de l’espace de coopération, la situation du chômage depuis 2013 s’est globalement améliorée : les plus grands reculs sont enregistrés par la Lorraine (- 4,7 pp) et la Wallonie (- 3,2 pp). A l’échelle grand-régionale le recul est de 2,5 points. Au Luxembourg , le taux de chômage recule de 0,7 point de pourcentage. Dans les deux Länder allemands de la Sarre et de la Rhénanie-Palatinat, on observe des reculs de 2,7 et 1,0 points de pourcentage.

Longtemps supérieur à celui des hommes, le taux de chômage des femmes devient inférieur à partir de 2012. L’écart entre les deux genres évolue peu au cours des dix dernières années mais reste à l’avantage des femmes. Entre 2013 et 2023 les baisses des taux de chômage sont plus élevées pour les femmes (- 2,9 pp) que pour les hommes (- 2,2 pp). La situation est inversée au niveau de l’UE à 27 (- 5,2 contre - 5,5 pp). Les augmentations observées en 2020 et 2021 sont réduites dès 2022. L’écart observé en 2023 au niveau grand-régional est de 0,6 point. Enfin, depuis 2013, les écarts entre les taux de chômage des hommes et des femmes au niveau européen et au niveau de la Grande Région se sont largement réduits, en particulier pour les hommes dont les taux sont quasiment identiques : 5,9 % en Grande Région et 5,8 % au niveau européen.

Le taux de chômage de longue durée est un indicateur des problèmes structurels du marché du travail. L’allongement de la durée du chômage s’accompagne d’une série de problèmes individuels : ainsi, les personnes touchées par le chômage de longue durée souffrent plus souvent de problèmes physiques et/ou psychologiques, perdent leurs compétences, connaissances professionnelles et expériences acquises lorsque la période d’inactivité se prolonge, et sont également victimes d’un isolement social et culturel du fait de leur paupérisation. Le chômage de longue durée engendre un éloignement durable de la vie active et pose la question de l’employabilité des personnes touchées et de leur réinsertion professionnelle. L’accompagnement des chômeurs de longue durée et la formation professionnelle – incluant le maintien, le renforcement des compétences ou une reconversion – jouent un rôle primordial pour que les personnes concernées puissent sortir de leur isolement et reprendre une activité (voir le thème spécifique de l'IBA·OIE 2022).

En 2023, 36,8 % des demandeurs d’emploi sont au chômage depuis plus d’un an dans la Grande Région. Leur proportion dans la population active est de 2,1 %. En moyenne européenne, la part des chômeurs de longue durée est un peu moins élevée parmi les chômeurs (35,0 %) et représente aussi 2,1 % des actifs.

En 2023, dans l’espace de coopération, c’est en Communauté germanophone que que les chômeurs de longue durée sont en proportion les plus nombreux : plus d’un demandeur d’emploi sur deux est concerné (50,7 %). En Wallonie, la situation est similaire où près d’un chômeur sur deux ne travaille pas depuis au moins un an (47,7 %), ils représentent 3,9 % de la population active. . La Rhénanie-Palatinat, la Lorraine et le Luxembourg enregistrent tous des valeurs sous la moyenne de la Grande Région (respectivement 29,4 ; 25,9 et 31,8 %) Toutefois, la part des chômeurs de longue durée dans la population active varie au sein de ces régions : la Rhénanie-Palatinat est la seule composante qui enregistre une valeur inférieures à 1,0 %.

Une baisse significative de la part des chômeurs de longue durée entre 2013 et 2023

Entre 2013 et 2023, la part des chômeurs de longue durée parmi l’ensemble des chômeurs recule de 7,7 points de pourcentage au sein la Grande Région. La diminution observée au niveau de l’UE des 27 est nettement plus élevée (- 13,5 pp). Parmi les composantes, le recul le plus important est enregistré par la Lorraine avec - 16,2 pp, puis la Rhénanie-Palatinat (- 6,3 pp) qui se situe déjà au-dessous de la moyenne de la Grande Région. La Wallonie également avec - 3,8 pp. Au Luxembourg, la part des chômeurs de longue durée a augmenté depuis 2013 : + 1,4 point.

Note méthodologique : un changement de définition dans de la nouvelle enquête Emploi de l’INSEE engendre une baisse du nombre de demandeurs d’emploi de longue durée. Cette modification a pour but d’harmoniser la méthode de recensement utilisée jusqu’alors avec les recommandations du BIT. Ainsi, les données recueillies à partir de 2021 sont plus justes et comparables avec les données des autres pays, dans la mesure où l’ancienne méthode avait tendance à surestimer le nombre de demandeurs d’emploi de longue durée. Plus d’information ici : https://www.insee.fr/fr/statistiques/5402123#titre-bloc-23 (12.11.2024)

Entre 2013 et 2023, le taux de chômeurs de longue durée parmi les actifs au sein de la Grande Région a légèrement baissé (- 1,6 pp) ; au cours de la même période, la situation s'est avérée plus favorable pour l’UE dont la part a diminué de 3,4 points. Dans toutes les composantes, la part des chômeurs de longue durée a reculé au cours de la dernière décennie. La Lorraine enregistre le recul le plus important avec – 3,2 pp. Le Luxembourg enregistre un recul très léger de 0,1 point.

Il est important de rappeler que la crise sanitaire a eu des effets particulièrement visibles sur le chômage de longue durée. En effet, comme détaillé dans le thème phare dédié aux effets de la crise sanitaire sur le marché du travail en Grande Région, le chômage de longue durée a été l’un des indicateurs le plus visiblement touché par la crise sanitaire, en raison notamment d’un ralentissement marqué du marché de l’emploi suite aux mesures de confinement et de ralentissement de l’activité économique. Cette situation a créé un immobilisme majeur du marché du travail ayant pour conséquence une augmentation abrupte du nombre de demandeurs d’emploi, et par extension une augmentation mécanique du nombre de chômeurs de longue durée.