L’OIE a publié en 2018 une étude sur le thème de la formation professionnelle continue à l’ère de la numérisation du monde du travail dans le cadre du rapport CESGR sur la situation économique et sociale de la Grande Région.

Les offres de formation continue en matière de numérisation connaissent actuellement une évolution très dynamique, c’est pourquoi nous tenions à vous informer sur des projets actuels ou qui démarreront sous peu.

Travail 4.0 – Lieux d’apprentissage et d’expérimentation de la numérisation dans les professions des soins (PFL-EX)

Ce projet à destination des salariés dans les professions des soins est domicilié à l’ITA e. V. (Institut pour la Technologie et le Travail de l’Université technique de Kaiserslautern) et co-financé par le ministère fédéral du Travail et des Affaires Sociales (BMAS) dans le cadre de l’initiative « Nouvelle qualité du travail » (INQA).

Smart Energy 4.4

Ce projet Interreg vise à développer des offres de formation continue dans les domaines de l’efficacité, du stockage et de la gestion énergétiques.

Etude réalisé par BEST sur la numérisation des services

La Chambre du Travail de la Sarre vient de réaliser en coopération avec BEST e. V. (Service de conseil pour une gestion technologique socialement acceptable) une étude traitant de l’impact de la numérisation sur les services, en particulier sur l’administration publique en Sarre. Sont abordés par ailleurs les tendances futures et les domaines d’action pour gérer le travail dans la transformation numérique. Les éléments-clé de l’étude ont été publiés (en allemand) dans l’édition AK-Analyse 1/2019.  

Publication de l’OIE concernant le paysage de la formation continue dans la Grande Région à l’ère de la numérisation

Une synthèse des résultats du thème phare de notre dernier rapport CESGR est paru dans le magazine AK-Beiträge (éd. 1/2019, p. 64-83, en allemand).