Die Entwicklung der Arbeitslosenquote im Zeitraum 2013 bis 2023 zeigt einen Rückgang der Arbeitslosigkeit in der Großregion um 2,5 Prozentpunkte. In Luxemburg ist die Quote in diesem Zeitraum am schwächsten gesunken (-0,7 Pp.). Zwischen 2013 und 2015 steigt die Arbeitslosenquote leicht an, bevor sie bis 2019 um fast 3 Pp. auf 5,2% sinkt. Im Jahr 2020 wirkt sich die Gesundheitskrise stark auf den Arbeitsmarkt aus, was sich insbesondere durch einen Anstieg der Arbeitslosigkeit auf 6,0 % in den Jahren 2020 und 2021 bemerkbar macht. Ab 2022 sinkt die Arbeitslosenquote in der Großregion wieder und erreicht in den Jahren 2022 und 2023 5,4%.

Innerhalb des Kooperationsraums hat sich die Situation der Arbeitslosigkeit seit 2013 insgesamt verbessert: Lothringen (-4,7 Pp) und die Wallonie (-3,2 Pp) konnten im Betrachtungszeitraum den größten Rückgang verzeichnen. Im Vergleich dazu lag diese in der Großregion bei - 2,5 Pp. In Luxemburg nahm die Arbeitslosigkeit um 0,7 Prozentpunkt ab. In den beiden deutschen Ländern gab es Rückgänge um 2,7 Pp im Saarland und 1,0 Pp in Rheinland-Pfalz.

Die Arbeitslosenquote der Frauen war lange Zeit höher als die der Männer, wird aber seit 2012 niedriger. Der Abstand zwischen den beiden Geschlechtern hat sich in den letzten zehn Jahren kaum verändert, bleibt aber zugunsten der Frauen. Zwischen 2013 und 2023 sind die Rückgänge der Arbeitslosenquoten für Frauen (-2,9 Pp) höher als für Männer (-2,2 Pp). Auf der Ebene der EU-27 ist die Situation umgekehrt (-5,2 gegenüber. -5,5 Pp). Die in den Jahren 2020 und 2021 beobachteten Anstiege werden ab 2022 verringert. Der 2023 auf großregionaler Ebene beobachtete Abstand beträgt 0,6 Pp. Schließlich haben sich seit 2013 die Unterschiede zwischen den Arbeitslosenquoten von Männern und Frauen auf europäischer Ebene und auf der Ebene der Großregion weitgehend verringert, insbesondere bei den Männern, deren Quoten nahezu identisch sind: 5,9% in der Großregion und 5,8% auf europäischer Ebene.

Die Langzeitarbeitslosenquote ist ein Indikator für strukturelle Probleme des Arbeitsmarktes. Mit zunehmender Dauer von Arbeitslosigkeit gehen auch eine Vielzahl individueller Probleme einher: So haben von Langzeitarbeitslosigkeit betroffene Personen häufiger gesundheitliche und psychische Probleme, erfahren mit zunehmender Dauer ihrer Erwerbslosigkeit einen Ver-lust ihrer erworbenen Qualifikationen, beruflichen Kenntnisse und Erfahrungen und sind durch materielle Verarmung zunehmend auch von sozialer und kultureller Isolation betroffen. Langzeitarbeitslosigkeit führt zu einer dauerhaften Abkopplung vom Erwerbsleben und wirft die Frage auf, wie die Beschäftigungsfähigkeit der Betroffenen aufrechterhalten werden kann, um die spätere berufliche Wiedereingliederung zu fördern. Die Betreuung der Langzeitarbeitslosen und die Berufsausbildung – einschließlich Aufrechterhaltung bzw. Ausweitung der Kompetenzen oder Umschulung – spielen eine wesentliche Rolle, damit die betroffenen Personen aus ihrer Isolierung herausfinden und wieder eine Beschäftigung aufnehmen (vgl. Schwerpunktthema IBA·OIE 2022).

Im Jahre 2023 waren in der Großregion 36,8% der Arbeitslosen seit mehr als einem Jahr ohne Beschäftigung. Ihr Anteil an den Erwerbspersonen betrug 2,1%. Im europäischen Durchschnitt war der Anteil der Langzeitarbeitslosen unter den Arbeitslosen etwas niedriger (35,0%) und beträgt ebenso 2,1% der Erwerbspersonen.

Im Kooperationsraum gab es 2023 proportional die meisten Langzeitarbeitslosen in der deutschsprachigen Gemeinschaft: mehr als jeder zweite Arbeitslose (50,7%) waren davon betroffen. In die Wallonie ist die Situation ähnlich, wo fast jeder zweite Arbeitslose seit mindestens einem Jahr nicht mehr arbeitet (47,7 %), sie machen 3,9 % der Erwerbspersonen aus.. Rheinland-Pfalz, Lothringen und Luxemburg verzeichnen alle Werte unter dem großregionalen Durchschnitt (jeweils 29,4; 25,9 und 31,8%). Der Anteil der Langzeitarbeitslosen an der Erwerbsbevölkerung variiert jedoch innerhalb dieser Regionen: Rheinland-Pfalz ist die einzige Teilregion, die einen Wert unter 1,0 % verzeichnet.

Deutlicher Rückgang der Langzeitarbeitslosen unter den Arbeitslosen zwischen 2013 et 2023. Der Rückgang auf der Ebene der EU-27 war mit -13,5 Pp. deutlich höher.  Innerhalb der Teilregionen verzeichnete Lothringen mit -16,2 Pp den stärksten Rückgang, gefolgt von Rheinland-Pfalz (-6,3 Pp), das damit noch unter dem großregionalen Durchschnitt liegt. Die Wallonie ebenfalls mit -3,8 Pp. In Luxemburg ist der Anteil der Langzeitarbeitslose seit 2013 um 1,4 Pp gestiegen.

Methodischer Hinweis: Eine Änderung der Definition in der neuen Beschäftigungserhebung von INSEE (das französische statistische Amt) führt zu einem Rückgang der Zahl der Langzeitarbeitslosen. Ziel dieser Änderung ist es, die bisher verwendete Erhebungsmethode mit den Empfehlungen der ILO übereinzustimmen. So sind die ab 2021 erhobenen Daten genauer und mit den Daten anderer Länder vergleichbar, da die alte Methode dazu neigte, die Zahl der Langzeitarbeitslosen zu überschätzen. Weitere Informationen finden Sie hier:

www.insee.fr/fr/statistiques/5402123 (12.11.2024)

Zwischen 2013 und 2023 war der Anteil der Langzeitarbeitslosen an den Erwerbspersonen in der Großregion leicht rückläufig (-1,6 Pp); im Durchschnitt der EU-27 ist die Langzeitarbeitslosenquote in diesem Zeitraum günstig um 3,4 Prozentpunkt gefallen. In allen Teilgebieten ging die Langzeitarbeitslosenquote in den vergangenen zehn Jahren zurück. Den stärksten Rückgang verzeichnete Lothringen mit -3,2 Pp. Luxemburg verzeichnet nur einen sehr leichten Rückgang (0,1 Pp).

Es ist wichtig, zu betonen, dass die Gesundheitskrise besonders starke Auswirkungen auf die Langzeitarbeitslosigkeit hatte. Wie im Schwerpunktthema „den Auswirkungen der Gesundheitskrise auf den Arbeitsmarkt in der Großregion“ ausführlich beschrieben, war die Langzeitarbeitslosigkeit besonders deutlich von der Gesundheitskrise, was vor allem auf eine deutliche Verlangsamung des Arbeitsmarktes infolge der Eindämmungsmaßnahmen und der Verlangsamung der Wirtschaftstätigkeit zurückzuführen ist. Diese Situation führte zu einem erheblichen Stillstand auf dem Arbeitsmarkt, was einen abrupten Anstieg der Zahl der Arbeitssuchenden zur Folge hatte.