Le taux d’emploi des jeunes âgés de 15 à 24 ans était de 37,2 % en 2022, ce qui représente environ 472 000 actifs. Il faut remonter jusqu’en 2008, avant la crise financière, pour trouver des valeurs plus élevées (environ 474 000). En observant les différences par genre, on remarque que le taux d'emploi des jeunes hommes reste supérieur à celui des femmes (39,2 % contre 35,1 %). Au sein de la Grande Région, les deux Länder allemands arrivent en tête avec des taux autour de 50 %, puis vient la Lorraine avec environ 39 %, le Luxembourg (27,5 %) et la Wallonie (19,6 %). Ces différences sont dues en grande partie aux systèmes scolaires et de formations des composantes.

L’évolution récente montre que le taux d’emploi des jeunes a été plus fortement affecté par la crise du COVID-19, mais au cours des années suivantes, ce groupe d’âge a enregistré les meilleures évolutions avec des augmentations de + 2,3 % (2021) et + 2,0 % (2022).

L’évolution en Lorraine est particulièrement remarquable avec des augmentations de + 4,3 % et + 5,0 %. Cette évolution positive repose sur une réforme de 2018, qui a libéralisé l'apprentissage à la fois en matière de conditions d'entrée et d'offre de formation. La dynamique a aussi été boostée par les aides exceptionnelles décidées pendant la crise. Elles seront maintenues jusqu'à la fin de l'actuel quinquennat.

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