Chômage partiel

Dispositif permettant à une entreprise de réduire temporairement les horaires de ses effectifs et d’éviter des licenciements lorsqu’elle subit une perte d’activité de nature économique, technique ou naturelle.

Voir la partie sur les "Mesures pour le maintien de l'emploi dans la Grande Région" du thème spécifique "Les effets de la crise sanitaire sur le marché de l'emploi en Grande Région" pour un aperçu des règles au sein des pays de la Grande Région (mis à jour au printemps 2022).