Kaitz (l'indice Kaitz)

Ce qu'on appelle l'indice Kaitz est dû au économiste américain Hyman Kaitz, qui a établi le terme en 1970.

« L'indice de Kaitz indique le pourcentage du salaire minimum par rapport au salaire horaire brut moyen (médian) pour les travailleurs à temps plein. Si le salaire horaire brut médian était de 24 euros, la région aurait (avec un salaire minimum de 12 euros) un indice de Kaitz de 50 %. Si l'indice de Kaitz était de 100 %, la région concernée gagnerait en moyenne exactement le salaire minimum. En d'autres termes, plus l'indice de Kaitz est élevé, plus le salaire moyen est proche du salaire minimum. L'indice de Kaitz est donc considéré comme une mesure de l'impact potentiel du salaire minimum : plus il est élevé dans une région, plus l'impact du salaire minimum pourrait y être important ».

(Destatis 08-04-2024)